La discriminación
- Socios
La discriminación se manifiesta la desigualdad de trato de las personas, grupos de personas o incluso comunidades enteras. Puede afectar a muchos aspectos de la vida, de color, religión, género y orientación sexual. También se puede discriminar a personas por motivos de origen, la situación política y económica. Este fenómeno también afecta a las personas con discapacidad.
La causa de la discriminación tiene sus raíces en un refrito de los estereotipos fuertes y constantemente. Un ejemplo podría ser una imagen contemporánea de un musulmán que se identifica con un terrorista. Otro ejemplo es no permitir a las mujeres trabajar en ocupaciones masculinas, porque de acuerdo con el estereotipo, no son capaces de hacer frente.
La discriminación puede producirse de diversas maneras, por lo tanto, se distingue por sus dos tipos. La primera es la discriminación directa cuando una entidad o grupo de personas de manera visible es tratada peor que el resto de la sociedad, como los que ofrecen salarios más bajos a la población de origen romaní. El segundo tipo es la discriminación indirecta, sobre la base de un tratamiento aparentemente igual de todos, por ejemplo, rechazar la candidatura de una persona con discapacidad en la contratación para el puesto, a pesar de que cumpla todos los requisitos.
El mayor efecto de la discriminación es la exclusión de una persona o grupo de la sociedad . Esto conduce a una pérdida de confianza, complejos y la aversión a la vida. La lucha contra la discriminación requiere de mucho trabajo, la eliminación de los estereotipos y los prejuicios prevalecientes es un proceso a largo plazo. Necesaria para este fin es la educación, en particular de los niños, que reproducen los patrones de sus padres, no necesariamente los más adecuados. La ley internacional dice acerca de la igualdad de todas las personas, independientemente de cualquier otro factor, por lo tanto, para ser seguido constantemente en cada situación y recordarles a los que no se aplican a él.